La modalidad de 45 días de indemnización por despido sigue concentrando la mayor parte de las contrataciones fijas en lo que va del año. Los contratos de 33 días alcanzan el 10% del total de acuerdos laborales.
El 90% de los contratos indefinidos en España son contratos de 45 días de indemnización o conversiones de temporales a fijos, según el Ministerio de Trabajo e Inmigración. Sólo el 10% corresponde a contratos de fomento de empleo indefinido con una indemnización por despido de 33 días por año.
En concreto, de los 95.823 contratos indefinidos inscritos en los servicios públicos de empleo en julio, 44.886 (46,8% del total) eran de 45 días, lo que supone un descenso de 1,2% respecto al mes anterior. Las conversiones alcanzaron los 40.852 (42,6%), un 7,2% más que junio, y los contratos de 33 días, 9.473 (9,9%), lo que representa un descenso de 34,4%.
En términos interanuales, los contratos fijos de 45 días son un 6,7% inferior que julio del año pasado, mientras que los de 33 días cayeron un 39,3% y los convertidos en indefinidos bajaron un 12,6%.
En lo que va del año, los cerca de 100.000 contratos fijos mensuales se orientan en no menos de un 46% a la modalidad de los 45 días, mientras que los de 33 días suponen entre el 10 y 15%. Las conversiones concentran entre el 35% y el 43% de los acuerdos laborales.
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